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三只松鼠2021屆零售管培生校園招聘簡介
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| 發布時間:2021-04-12 瀏覽次數:453 |
一、企業介紹 三只松鼠股份有限公司由“松鼠老爹”章燎原創立于2012年,總部位于安徽蕪湖,并于南京成立研發與創新中心。八年潛心耕耘,公司已發展成為擁有4000余名正式員工、年銷售額破百億元的上市公司(股票代碼:300783),正加速向數字化供應鏈平臺企業轉型。 依托品牌、產品、物流及服務優勢,自2014年起,公司連續五年位列天貓商城“零食/堅果/特產”類目成交額第一,并先后被新華社和《人民日報》譽為新時代的“改革名片”“下一個國貨領頭羊”,上市當天獲譽“國民零食第一股”。 肩負“讓天下主人爽起來”和“以數字化推動食品產業進步,以IP化促進品牌多元發展”的企業使命,公司不斷致力于產品的創新,強化“造貨+造體驗”的核心能力,通過“風味”、“鮮味”和“趣味”構建起獨特的“松鼠味”,構建起一主兩翼三側的立體化渠道布局,全方位貼近消費者。 未來十年,公司將圍繞“制造型自有品牌多業態零售商”的嶄新定位,以數字化為驅動,重構供應鏈和組織,為主人帶去質高、價優、新鮮、豐富、便利的快樂零食,邁向千億松鼠,助力實現“活100年;進入全球500強;服務全球絕大多數大眾家庭”的美好愿景。 三只松鼠致力于將公司打造成一個真正的育人平臺,給年輕人機會,幫助年輕人成長,讓更多優秀的年輕人在平臺上跳舞。 二、崗位介紹 管理方向管培生 零售管培生崗位宣講會視頻鏈接(掃左邊二維碼可查看哦) 發展定位:門店店長和區域經理方向定向培養 工作內容: 基礎階段:收銀、門店服務和貨品陳列輪崗學習 進階階段:賣場運營、門店人事與財務管理、商品分析、創收運營、營銷活動策劃等 項目介紹: 零售管理方向管培生屬于松鼠家線下門店人才儲備計劃:通過給加入松鼠的年輕人提供暢通快速的晉升通道、全面專業的培訓,幫助年輕人迅速提升零售經營的全域能力,成為三只松鼠線下零售的高級管理人才 培養計劃: ①全面課程: 入職后我們準備了全面的零售類實戰課程,包含現場管理,營銷策劃,市場開發,門店層級財稅及人力管理等,采取線上+線下的形式 ②實踐配合: 結合零售管理運營所需掌握知識技能,有針對性的開展輪崗實踐,不同時期不同主題 ③導師帶教: 組織代表導師與業務導師雙重責任制,管培生成長好壞納入導師考核指標 ④門店調派: 不同類型/地域/發展階段門店經歷,全面進行門店實戰 任職資格: ①2021屆本科學歷,專業不限 ②我們希望你是一個對零售行業充滿熱情的人,在校期間最好有豐富的社團和實踐經歷 ③松鼠非常重視服務,我們需要你具備較強的服務意識和能力,同時有較好的營銷思維和潛質 ④我們希望你是一個真誠友善的伙伴,溝通協調、團隊協作以及創新意識方面都有不錯的表現 工作地點分配原則: ①投遞松鼠零售管理方向管培生崗位需能接受全國區域分配,我們會根據業務發展與個人意愿雙向考慮為前提做區域調派 ②目前除新疆、青海、西藏、甘肅、寧夏、內蒙古、海南、臺灣外的其他省份都有松鼠直營投食店 應聘流程: 網申-測評-視頻初試-視頻復試-視頻終試-談薪/offer-入職 發展路徑: 管培生(零售管理方向)—儲備鼠助—鼠助—鼠長/經營顧問—區域經理/城市經理-大區總監 鼠長以前每3個月一次晉升機會,根據往屆管培生的數據顯示:最快9個月可成功晉升為鼠長 鼠長/經營顧問階段每半年一次晉升機會,從初級鼠長-高級鼠長-資深鼠長 區域經理/城市經理每一年一次晉升機會 薪酬福利: 管培生薪酬結構:崗位薪資5000+城市津貼(600-800)+年終獎(1個月工資)+年度績效獎金(0-2個月工資) 管培生:7~8W,鼠助階段:9~10W,鼠長/經營顧問:12~14W 工作時間: 早班:上午9-10點上班,下午5-6點下班 晚班:下午2點上班,晚上9-10點下班 簡歷投遞渠道: 聯系電話:鼠求賢18855328774(微信同號) 投遞郵箱:[email protected] 崗位網申二維碼(掃碼可直接投遞): |