自我校中德教育合作示范基地建設籌備以來，根據基地建設需要，穩步設立并實施“1251”人才計劃。以人才引進為抓手，以人才隊伍建設為基礎。這其中，我校大力發揮對德合作多年來的資源及我校在德國享有的盛譽，引進高質量、高層次的德籍人才，是落實基地建設的必要步驟。在安徽省及合肥市政府的大力支持下，我校配合基地籌備的德籍人才引進進度喜人，截至目前，在管理、教學及實踐領域均已全面展開。

湯衛思教授新建研究所網頁http://iao.hfuu.edu.cn/

湯衛思（Tomas Weise）教授，于德國完成博士學業后，先后七年在中國高校完成博士后及副教授崗位工作，在計算機數據處理及方案優化領域，研究能力強勁，先后在國際知名權威學術雜志發表多篇具有影響力的文章，并參與和執行有多項中國國家自然科學基金等項目。湯衛思教授目前被引進我校，于我校計算機科學與技術系牽頭成立“應用優化研究所（IAO）”，迅速開展啟動多項研究工作。此外，他還利用個人學術領域影響力，廣泛宣傳我校中德教育合作示范基地，為我校引進更多國際化高層次人才。

法爾克·霍恩教授，為中國政府友誼獎獲得者、前德國施特拉爾松德應用科學大學校長，目前擔任我校施特拉爾松德孔子學院德方院長，現受聘擔任我校管理崗位，負責以“合肥德國應用科學學院平臺”為主的基地建設管理與顧問工作。此外，霍恩教授還充分發揮其工業設計領域專業優勢，積極配合基地關于工業設計研究中心的相關專業指導工作，經磋商的下一屆中德工業設計Workshop工作，目前正在霍恩教授的精心指導下穩步籌備。

除上述人員以外，藝術設計系引進了德國工業設計專家奧拉夫·拉克（Olaf Rack），合肥德國應用科學學院引進德國高校管理領域專家霍泰莎女士。此外，我校與多位德國企業、高校及研究機構的專家，目前正在緊密磋商過程中。我校將繼續加大宣傳力度，完善服務體系，打造精品德國專家隊伍，更好地服務中德教育合作示范基地建設。

（國際交流合作處、人事處）